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                      辦公家具-世紀創佳辦公家具

                      公司新聞

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                      辦公家具色彩讓你擁有辦公好心情

                      來源:未知    發布日期:2014-11    訪問次數:    濟南辦公家具

                         
                      大自然的各種色彩使人產生各種感覺,并可陶冶人的情操。不同的顏色使人產生不同的情緒,從而引起人的心境發生變化。

                        心理學家對顏色與人的心理健康進行了研究。研究表明在一般情況下,紅色表示快樂、熱情,它使人情緒熱烈、飽滿,激發愛的情感。黃色表示快樂、明亮,使人興高彩烈,充滿喜悅之情。綠色表示和平,使人的心里有安定、恬靜、溫和之感。藍色給人以安靜、涼爽、舒適之感,使人心胸開朗。灰色使人感到郁悶、空虛。黑色使人感到莊嚴、沮喪和悲哀。白色使人有素雅、純潔、輕快之感。總之各種顏色都會給人的情緒帶來一定的影響,使人的心理活動發生變化。

                        俄國一位學者研究表明,紅色使人心理活動活躍,紫色使人有壓抑的感覺,玫瑰色使人已經消沉或受到壓抑的情緒振奮起來,藍色可以使人鎮靜并可抑制人過于興奮的情緒,綠色可以緩和人的緊張心理活動。

                        顏色可使人絕望,也可使人重新獲得生活的勇氣。當然這種作用是間接的誘發作用。國外曾發生過一件有趣的事:有一座黑色的橋梁,每年都有一些人在那自殺。后來把橋涂成天藍色,自殺的人顯著減少了;人們繼而又把橋涂成粉紅色,在這自殺的人就沒有了。從心理學觀點分析,黑色顯得陰沉,更會加重人的痛苦和絕望的心情,把人向死亡推進了一步。而天藍色和粉紅色使人感到愉快開朗,充滿希望,使人從絕望中掙扎出來,重新燃起生命之火。

                        由此可見,顏色不但可以影響人的情緒,而且還對人的健康發生影響。



                      1.創意人員的辦公室宜亮色
                       
                          職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室,如科研機構,要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍,經常互相討論的辦公室,如創意策劃部門,要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴,以刺激工作人員的想象力。


                      2.低矮的辦公室宜淺色
                       
                          老式的辦公樓,每間辦公室的面積不大,但是房子非常高,容易產生空曠、冷清的感覺;而新式辦公樓,辦公室面積大,但是房子很矮,很多人集中在一間大屋子里工作,容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺,就要善用色彩。
                       
                          老式辦公樓通常都有深棕色的木圍墻,深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色,所以墻面宜淺色,而地面一定要用深顏色,以避免頭重腳輕。
                       
                          在新式辦公樓里,就要選用比較淡雅的淺顏色,因為淺色可以使人產生擴張感,凸顯辦公室高大。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯,但最好不要用米黃色,因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡。如果有灰塵,還會顯得陳舊。
                       
                      3.背陰的辦公室宜暖色
                       
                          陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至還沒有窗戶,進入里面讓人覺得很冷,所以這樣的辦公室最好不要用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色,否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞,沒有精神,無形中降低了工作效率。
                       

                      4.會議室與辦公室的風格要不同
                       
                          很多公司的會議室和辦公室幾乎一模一樣,只不過把辦公桌換成了會議桌,讓人不能將注意力集中到發言者的身上;還有的公司會議室布置得像領導的辦公室,讓人覺得缺乏民主氣息。其實,會議室的主色調不妨和辦公室一致,但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似,使普通員工感到往上邁了一層,而高級管理人員又能俯下身來傾聽,給人以上傳下達的感覺,使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。
                       
                      5.領導大班椅顏色宜深
                       
                          一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致,還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如,某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色,職員椅為暗紅色,既是整個冷色調中活潑的點綴,又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在坐位上;如果中層管理人員和高層管理人員的辦公桌用木紋棕色,那么中層管理人員的座椅可設為藍灰色,而高層管理人員的座椅為黑色,顯示出莊重和權威。
                       

                       


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